Шамиль Юнеев

Современные финансовые возможности дают гражданам широкий доступ к заемным продуктам. Многие полагаются на банк, считая, что он неприкосновенен для органов, занимающихся взысканиями. Однако практика демонстрирует обратное: блокирование и списания встречаются даже в случаях, когда используется специальный продукт с заемным лимитом.

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Обычно после подобного опыта зачислиться автоматически средства не могут. Поэтому необходимо понять, как вернуть взысканные, снятые или списанные судебными приставами деньги, после отмены судебного приказа о взыскании по исполнительному производству, равно как и в других подобных ситуациях. Иногда сотрудники успевают списать их раньше, чем человек добьется изменения директивы контролирующего органа, например, снять все имеющиеся в наличии на зарплатных картах.