Коновалова Ирина

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

В этом обзоре мы затронем вопрос, возможно ли перенаправление требований кредитора от предприятия к управленцам. Так, чтобы они лично отвечали по обязательствам собственными финансами и имуществом. То есть, это привлечение генерального директора ООО к субсидиарной ответственности при банкротстве юридического лица. А кроме того, других членов руководства, каким-то образом повлиявших на ситуацию в целом.

В соответствии с законом, любое юридическое лицо, вне зависимости от масштабов и оборотов его деятельности, обязано уплачивать в казну государства определенный перечень сборов. Однако в современных реалиях, когда на фоне кризиса даже у крупных организаций федерального масштаба возникают финансовые затруднения, обязательная нагрузка может оказаться слишком весомой. Действующий порядок предусматривает возможность изменения стандартного графика платежей и временного переноса уплаты — при наличии достаточных на то оснований. Конечно, если в текущей ситуации справляться с бременем обязательств проблематично — стоит заранее позаботиться о наличии квалифицированной юридической поддержки, обратившись к специалистам центра «НЕТДОЛГОФФ», и обезопасив себя от возможных рисков. Но нелишне также будет и детально разобраться в том, что это такое — инвестиционный налоговый кредит, какие условия предоставления предлагаются компаниям, решившим воспользоваться данной опцией, и как в целом работает эта система на практике.